«Non si può chiedere a un SMM di essere anche copywriter, graphic designer e video editor!» LinkedIn è sommerso da critiche di questo genere rivolte agli annunci di lavoro per SMM. 👆 Io non mi trovo d’accordo. È ovvio che nessun generalista può padroneggiare *tutte e quattro* le professioni come un virtuoso. Ma grazie all'AI, concentrare un buon livello di competenze in una sola persona è diventato sempre più semplice. Sono d’accordo: se ti serve un video *perfetto* per una campagna in mondovisione è ovvio che chiami un video editor professionista. Ma se il tuo obiettivo è postare sui social con costanza, partendo da zero, ha senso assumere quattro specialisti fin da subito? Ha senso che il comune italiano da 3000 abitanti abbia social media manager + copywriter + grafico? Ha senso che la panetteria di quartiere che vuole un po’ esporsi online abbia una video editor + una SMM? Non scordiamoci che la collaborazione ha un costo: quattro specialisti devono comunicare tra loro e tu devi tenere aperte diverse linee di feedback con ciascuno di loro. Sicuramente una piccola impresa non se lo può permettere. Spesso, neanche una media. Insomma, può diventare un bagno di sangue di $$$ e tempo. A mio parere, non c’è nulla di male nel cercare figure cross: ↳ un copy che sappia anche editare un video e pianificare un calendario editoriale impostato alla crescita. ↳ un video editor con un occhio per la scrittura e la selezione dei media (GIF/immagini). ↳ un SMM che sappia anche di email marketing. Disclaimer IMPORTANTISSIMO: è ovvio che se trovi una persona che ti gestisce l’intero ciclo di contenuti, end-to-end, la paghi di conseguenza. Ed è ovvio (già detto prima, ma ripetiamo a scanso di equivoci) che non puoi aspettarti risultati come se avessi 4 professioniste diverse. Ma perché non cercarla? Riccardo